Ehdokkaat johtokunnan puheenjohtajaksi
Miia Nuikka
Ikä: 61
Ammatti: Toiminnanjohtaja
Minkä alan koulutus sinulla on?
Yhteiskuntatieteiden maisteri
Minkälaista kokemusta sinulla on järjestötoiminnasta?
Minulla on yli 30 vuoden monipuolinen kokemus kansalaisjärjestöistä ja järjestötoiminnasta Suomessa ja maailmalla. Olen vuosien varrella toiminut kansalaisaktivistina, toimittajana, järjestöjen kehitysyhteistyössä Keski-Amerikassa ja vaikuttanut kotimaassa lukuisissa järjestöjen luottamustehtävissä. Paraikaa työskentelen toiminnanjohtajana suomalaisessa kehitysyhteistyöjärjestö Solidaarisuudessa, jonka ytimessä on erityisesti naisten ja tyttöjen oikeuksien edistäminen, etenkin tyttöihin ja naisiin kohdistuvan väkivallan vähentäminen ja naisten toimeentulon vahvistaminen ilmastoherkillä haurailla alueilla. Minulla on myös vahvaa osaamista globaalin etelän kansalaisyhteiskuntien ja järjestöjen prioriteeteista. Olen vuosien ajan vaikuttanut Solidaarisuuden edustajana eurooppalaisessa Solidar-kattojärjestössä globaalisti oikeudenmukaisen ja vastuullisen EU:n puolesta osallistumalla keskusteluihin ja kampanjoihin.
Minkälaista johtokuntatyöskentelyn kannalta merkityksellistä kokemusta sinulla on?
Takanani on nyt kaksi innostavaa vuotta Amnesty International Suomen osaston johtokunnan puheenjohtajana. Päätin lähteä ehdolle toiselle kaudelle. Koen, että olen päässyt hyvin sisälle rooliini. Amnestyn johtokunnan jäsenet ovat sitoutunutta ja asiantuntevaa porukkaa: kollektiivimme on keskusteleva, aktiivinen ja tulevaisuusorientoitunut. Suomen Amnestyssa operatiivinen johtaminen on osaavissa käsissä, toimintaa kehitetään proaktiivisesti ja osallistavasti. Johtokuntana olemme tukeneet tätä kehittämistä ja hyväksyneet osastolle mm. johtamisen periaatteet sekä antirasismistrategian. Olemme kehittäneet myös johtokunnan omaa työskentelyä.
Tehtävänämme on seurata ja tukea Amnestyn strategian toteutumista, ja samalla vahvistaa liikkeen edelläkävijyyttä sekä verkostoja ihmisoikeustyössä Suomessa ja maailmalla.
Osaston puheenjohtajan rooliin kuuluu erityisenä tehtävänä kansainvälisessä Amnesty-liikkeessä vaikuttaminen ja Suomen aloitteiden sekä kantojen edistäminen. Osastomme on ollut työstämässä kestävän kehityksen periaatteita ja ajanut niitä tukevammin kansainvälisen liikkeen omalle agendalle jo vuosia. Tätä työtä on tehty laajasti, myös yhdessä muiden maanosien sekä Euroopassa etenkin Pohjoismaiden osastojen kanssa. Olen oppinut Amnesty-toimijoilta paljon uutta ja osa prosesseista kesken, joten haen innolla puheenjohtajuudelleni jatkokautta.
Jos katsoo taaksepäin, olen opiskelija-ajoista lähtien toiminut useiden yhdistysten ja säätiöiden päätöksentekoelimissä. Olen koko työurani ajan ollut hyvän hallinnon vankka edistäjä – Amnesty Internationalin Suomen osastossa hallinnollinen osaaminen on korkealla tasolla: organisaatio toimii ihmislähtöisesti, ennakoivasti ja kehittämisorientoituneesti. Taloudellinen riippumattomuus suurista institutionaalisista rahoittajista on näkemykseni mukaan Amnestylle iso voimavara, järjestön uskottavuuden perusta.
Miksi haluat Amnestyn johtokuntaan?
Tähänastinen (2v) kokemukseni Amnestyn johtokunnan puheenjohtajana on ollut antoisa ja suuresti motivoiva. Olen inspiroitunut Amnesty-liikkeen osaajista, kyvykkyyksistä ja joukkovoimasta näinä kansainvälispoliittisesti pelottavina ja jopa hulluina aikoina. Tässä ajassa tarvitaan toivoa ja vahvaa ihmisten liikettä, joka nostaa esiin ihmisoikeusloukkaukset ja vaikuttaa vallanpitäjiin.
Mitkä ovat mielestäsi olennaisimpia ihmisoikeuskysymyksiä?
Ilmastokriisi kytkeytyy vahvasti globaaliin ihmisoikeuksien ahdinkoon. Autoritääriset ja populistiset johtajat murtavat sääntöpohjaista järjestelmää ja polkevat ihmisoikeuksia. Anti-gender-liike ajaa heikennyksiä naisten ja vähemmistöjen oikeuksiin. Teknologiajättien ylivalta uhkaa demokratiaa. Suomessa köyhyys ja asunnottomuus ovat kasvussa, rasismi rehottaa ja maahanmuuttajia kohdellaan kaltoin.
Lisätietoja: https://www.amnesty.fi/nyt-mennaan-eika-meinata-ihmisoikeuksien-puolesta/
Ehdokkaat johtokunnan jäseniksi
Heidi Soininen
Ikä: 39
Ammatti: Varatuomari, ekonomi
Minkä alan koulutus sinulla on?
Oikeus- ja kauppatiede
Minkälaista kokemusta sinulla on järjestötoiminnasta?
Olen aina ollut kiinnostunut vaikuttamisesta ja puhunut hyvien asioiden puolesta. Aktiivisen yhdistystoiminnan aloitin toimimalla ainejärjestön hallituksessa ja lehtemme päätoimittajana. Sittemmin siirryin ammatillisiin yhdistyksiin, ja toimin useita vuosia Juristiliiton alueasiamiehenä Pohjois-Savossa. Vaikutan edelleen Suomalaisen Lakimiesyhdistyksen Kuopion osasto ry:n hallituksessa.
Perhe-elämän tultua ajankohtaiseksi, perustimme ystäväni kanssa Kuopion Mothers in Business Ry:n, joka täyttää tänä vuonna huikeat kymmenen vuotta. Myös harrastusten kautta olen päässyt osallistumaan urheiluseurojen vapaaehtoistyöhön.
Minkälaista johtokuntatyöskentelyn kannalta merkityksellistä kokemusta sinulla on?
Johtokuntatyöskentelyssä tarvitaan strategista silmää. On nähtävä suuria kokonaisuuksia ja pidettävä tavoitteet kirkkaana mielessä. Minulla on monipuolinen työkokemus, mistä olisi varmasti hyötyä johtokuntatyöskentelyssä.
Viimeisimmät vuodet olen työssäni johtanut tiimejä ja toiminut osana johtoryhmiä. Olen tehnyt työtä mm. juridiikan, vastuullisuuden ja kestävyysraportoinnin parissa. Juristin ammatissa olen päässyt tekemään työtä avustajana, käräjätuomarina ja in-house -juristina.
Miksi haluat Amnestyn johtokuntaan?
”On parempi sytyttää kynttilä, kuin kirota pimeyttä.” Maailma on muuttunut nopeasti. Haluan mukaan Amnestyn johtokuntaan, koska haluan tehdä oikeita asioita ja elämässäni mahdollisimman paljon hyvää. Uskon parempaan maailmaan ja siihen, että yhdessä voimme edistää ihmisoikeuksien toteutumista.
Mitkä ovat mielestäsi olennaisimpia ihmisoikeuskysymyksiä?
On vaikeaa asettaa oikeuksia järjestykseen, koska ne kaikki luovat perustan arvomaailmallemme. Jos on pakko valita yksi, tai muutamia, olisivat ne oikeusvaltioperiaatteen toteutuminen, ajatuksen- ja sananvapaus, sekä demokratia. Nämä kaikki oikeudet ovat nykyisessä maailmanjärjestyksessä uhattuina.
Edellä mainittujen lisäksi naisten ja lasten oikeudet ovat erityisen lähellä sydäntäni.
Sari Kuvaja
Ikä: 63
Ammatti: Vastuullisuusasiantuntija, kehitysjohtaja
Minkä alan koulutus sinulla on?
Maatalous-metsätieteiden maisteri
Minkälaista kokemusta sinulla on järjestötoiminnasta?
Olen ollut Amnestyn johtokunnan jäsen nyt neljä vuotta, ja 2000-luvun alussa kuusi vuotta. Sen lisäksi olen ollut Taitoliiton hallituksen jäsen 2000-luvun alussa kuusi vuotta, ja liikuntaseura Friskis&Svettis Helsinki ry:n puheenjohtaja vuoden verran 2000-luvun alkupuolella.
Minulla on myös työkokemusta järjestöistä. Työskentelin Greenpeacen metsävastaavana vuosina 1990-1996 ja Nuorten Akatemian yhteyspäällikkönä 2012-2014.
Minkälaista johtokuntatyöskentelyn kannalta merkityksellistä kokemusta sinulla on?
Olen ollut Amnestyn johtokunnan jäsen nyt neljä vuotta, ja 2000-luvun alussa kuusi vuotta. Sen lisäksi olen ollut Taitoliiton hallituksen jäsen 2000-luvun alussa kuusi vuotta, ja liikuntaseura Friskis&Svettis Helsinki ry:n puheenjohtaja vuoden verran 2000-luvun alkupuolella.
Amnestyn johtokunnan rooli on strateginen: emme ole mukana operatiivisessa toiminnassa vaan päätämme Suomen osaston suurista linjoista. Tässä työssä saan tukea myös omasta päivätyöstäni Third Rock Finlandin hallituksen puheenjohtajana ja kehitysjohtajana.
Miksi haluat Amnestyn johtokuntaan?
Amnestyn kaltaista organisaatiota tarvitaan tänään ehkä enemmän kuin koskaan. Olen sekä ylpeä että iloinen siitä, että voin olla mukana Amnesty-yhteisössä ja -liikkeessä sekä jäsenenä että johtokunnan jäsenenä. Johtokunnan jäsenenä pääsen vaikuttamaan Amnestyn toimintaan jo suunnitteluvaiheessa. Uskon, että pitkän kokemukseni ansiosta minulla on annettavaa, kun Amnesty linjaa tulevaa toimintaansa.
Mitkä ovat mielestäsi olennaisimpia ihmisoikeuskysymyksiä?
Tällä hetkellä minua askarruttavat erityisesti naisten oikeudet – niitä ei voi ottaa itsestäänselvyyksinä edes Suomessa. Samoin pohdituttavat sananvapaus ja mielipiteen ilmaisun vapaus. Vaikuttaa siltä, että kansalaisoikeuksia pyritään kaventamaan ja nakertamaan pikku hiljaa. Se pistää vihaksi. Työelämäoikeudet eivät myöskään toteudu niin kuin niiden pitäisi, eivät edes Suomessa.
Lisätietoja: https://thirdrock.fi/toivoa-tankkaamassa-mita-vuorotteluvapaan-jalkeen/
Konsta Hyötylä
Ikä: 36
Ammatti: Viestinnän asiantuntija
Minkä alan koulutus sinulla on?
Valtiotieteiden maisteri
Minkälaista kokemusta sinulla on järjestötoiminnasta?
Olen toiminut monipuolisesti sekä työntekijänä että vapaaehtoisena eri järjestöissä keskittyen erityisesti perus- ja ihmisoikeuksien puolustamiseen. Olen toiminut nyt kahden kauden ajan myös Amnestyn johtokunnan jäsenenä, joista yhden vuoden olin myös varapuheenjohtajana. Tätä kautta koen ymmärtäväni hyvin, millaiseen rooliin Amnestyn johtokunnan jäsenenä astuu. Samalla tuon oman henkilöhistorian kautta mukanani kokemuksen niin Amnestyn aktivistina kuin laajemmin ihmisoikeuspuolustajana toimimisesta. Toimin myös toisessa järjestössä tällä hetkellä hallituksen varapuheenjohtajana, kyseessä on pieni ruohonjuuritason järjestö. Eli omaan myös kokemusta eri kokoisissa järjestöissä toimimisesta. Omassa päivätyössä viestinnän asiantuntijana suomalaisessa ihmisoikeussäätiössä, olen päivittäin yhteydessä myös globaali etelän ihmisoikeuspuolustajiin Itä-Afrikassa sekä Etelä-Aasiassa. Tätä kautta ymmärrän hyvin myös globaalin tason kysymyksiä liittyen ihmisoikeuksien puolustamiseen. Oman kokemuksen myötä en myöskään kaihda niitä järjestötoiminnan hallinnollisempia tehtäviä. Päinvastoin, koen ne tärkeiksi osaksi perustyötä jonk kautta turvataan ja mahdollisestaan Amnestylle toimintaedellytykset tehdä vaikuttavaa ihmisoikeustyötä niin Suomessa kuin maailmalla.
Minkälaista johtokuntatyöskentelyn kannalta merkityksellistä kokemusta sinulla on?
Edelliseen kysymykseen osittain näitä jo avasin. Ensisijaisesti tietenkin jo usemman vuoden Amnestyn johtokunnan jäsenenä toimineena koen ymmärtäväni hyvin roolin mahdollisuudet ja vastuut. Mielestäni kokemus Amnestyn aktivistina niin paikallisryhmän koordinaattorina kuin saamelaisten oikeuksiin keskittyvän Sápmi-ryhmän yhtenä perustajana tuon mielestäni merkittävää lisäarvoa juuri Amnestyn johtokuntaan. Samalla katson Amnestyn toimintaan sekä kriittisesti että toisaalta sopivasti ihaillen. Itselleni Amnesty on yksi merkittävimmistä järjestöissä, joissa olen saanut toimia niin harjoittelija työntekijänä, vapaaehtoisena aktivistina kuin johtokunnan jäsenenä. Jos tulen valituksi vielä yhdelle kaudelle johtokunnan jäseneksi lupaan puolustaa ihmisoikeuksia intohimolla johtokunnan jäsenenä eli motivaatiota löytyy.
Miksi haluat Amnestyn johtokuntaan?
Haluan Amnestyn johtokuntaan ensisijaisesti jatkamaan sitä työtä, jota olen tehnyt jo kahden kauden ajan, eli puolustamaan erityisesti aktivismin roolia Amnestyn työssä sekä nostamaan esille itselle tärkeitä ihmisoikeuskysymyksiä osaksi Amnestyn työtä. Näitä ovat esimerkiksi alkuperäiskansojen oikeudet sekä ihmisoikeuspuolustajien ja kansalaisyhteiskunnan toimintaedellytykset.
Mitkä ovat mielestäsi olennaisimpia ihmisoikeuskysymyksiä?
Elämme tällä hetkellä maailmassa, jossa sääntöpohjaista kansainvälistä ihmisoikeusjärjestelmää kyseenalaistetaan systemaattisesti. Tätä kautta jokaiselle ihmiselle jakamattomana kuuluvat ihmisoikeudet ja niiden puolustaminen on yksi keskeisempiä haasteita, joihin Amnesty pitää pystyä vastaamaan ja tarjota ihmisille keinoja taistella vastaan sekä antaa toivoa paremmasta. Yhdessä olemme vahvempia!
Lisätietoa: https://www.instagram.com/faijakoo/
Stella Höynälänmaa
Ikä: 40
Ammatti: Ohjelmajohtaja
Minkä alan koulutus sinulla on?
Filosofian maisteri ympäristönmuutos ja -politiikka
Minkälaista kokemusta sinulla on järjestötoiminnasta?
Olen tehnyt koko urani järjestökentällä alkaen harjoittelusta Save the Children UK:lla 2011. Sen jälkeen olen työskennellyt WWF Suomen, Turkin sekä Ruotsin toimistoissa kansallisissa ja kansainvälisissä tehtävissä. Tällä hetkellä työskentelen WWF Suomella ohjelmajohtajana.
Toimin vuoden 2024 presidentinvaaleissa Pekka Haaviston kampanjan aluevastaavana Espoossa.
Minkälaista johtokuntatyöskentelyn kannalta merkityksellistä kokemusta sinulla on?
Toimin vuoden 2024 presidentinvaaleissa Pekka Haaviston kampanjan aluevastaavana Espoossa ja Espoon Vihreiden hallituksen jäsenenä vuodet 2024 ja 2025.
Nykyisessä työssäni toimin osana WWF:n suojeluosaston johtoryhmää ja esihenkilönä. Työhöni kuuluu mm työmme strateginen suunnittelu, seuranta ja esihenkilötyö.
Olen myös fasilitoinut paljon erilaisia työpajoja ja prosesseja, mm tänä talvena Helsinkiläiselle pienyritykselle prosessin mission, vision ja strategian luomiseen.
Miksi haluat Amnestyn johtokuntaan?
Haluan tukea Amnestyn toimintaa muutenkin kuin jäsenenä ja ajattelen että osaamiseni ja kokemukseni sekä ilmasto- ja ympäristöasioissa, poliittisen kampanjoinnin puolella että johtotehtävissä voisi olla tässä roolissa hyödyllistä.
Haluan päästä antamaan panokseni työhön ihmisoikeuksien puolesta ja samalla oppia itse uutta.
Mitkä ovat mielestäsi olennaisimpia ihmisoikeuskysymyksiä?
Vaikea ajatella että joku olisi toista olennaisempi.
Tällä hetkellä mielessä on Suomessa hallitus joka on normalisoinut rasistista puhetta, heikentänyt haavoittuvaisten ryhmien asemaa ja ministerivalinnoillaan osoittanut piittaamattomuutta naisten ja tyttöjen oikeuksia kohtaan.
Kansainvälisellä tasolla huolestuttaa mm leviävät konfliktit ja piitaamattomuus kansainvälisestä oikeudesta
Elina Vuola
Ikä: 43
Ammatti: Asiantuntija
Minkä alan koulutus sinulla on?
Valtiotieteiden maisteri
Minkälaista kokemusta sinulla on järjestötoiminnasta?
Minulla on yli kymmenen vuoden kokemus ihmisoikeuksia puolustavan kansalaisyhteiskunnan ja heitä tukevien toimijoiden parissa, sekä suomalaisissa järjestöissä että kansainvälisessä yhteistyössä. Työskentelin yli vuosikymmenen Kansalaisjärjestöjen ihmisoikeussäätiössä (KIOS) tukien globaalin etelän ihmisoikeus- ja ympäristöliikettä rahoituksen ja vaikuttamistyön kautta. Tällä hetkellä toimin Ihmisoikeusliiton hallituksen jäsenenä ja hankehallinnon asiantuntijana vihreään siirtymään ja kestävyysmurrokseen fokusoivassa Tiina ja Antti Herlinin Säätiössä Puistokatu 4 kollektiivissa. Olen ollut mukana myös eri järjestöjen vapaaehtoistoiminnassa.
Minkälaista johtokuntatyöskentelyn kannalta merkityksellistä kokemusta sinulla on?
Toimin parhaillaan toista vuotta Ihmisoikeusliiton hallituksessa, joten hallitustyön käytännöt, vastuut ja roolit ovat minulle tuttuja käytännöstä. Ymmärrän mitä hallitukselta odotetaan suhteessa toimivaan johtoon, miten esitykset valmistellaan ja ja millaisia kysymyksiä hallituksen on tärkeä esittää voidakseen tehdä perusteltuja päätöksiä. Ammatillinen taustani hyvän hallinnon ja riskienhallinnan kysymyksissä auttaa arvioimaan esityksiä hallinnollisen vastuun näkökulmasta.
Toisin mukanani myös pitkän kokemuksen ihmisoikeuksia puolustavan kansalaisyhteiskunnan toimintaedellytyksiin vaikuttavista asioista ja strategisesta linjaustyöstä. KIOSissa toimin yli vuosikymmenen ohjausryhmissä ja verkostoissa, joissa tehtiin yhdessä strategisia linjauksia monimutkaisissa ja poliittisesti herkissä sekä nopeasti muuttuvissa ympäristöissä ihmisoikeuksien edistämiseksi ja puolustamiseksi. Toimin muun muassa sateenkaarioikeuksien puolustajien kanssa, ja ymmärrän miten haavoittuvassa asemassa nämä toimijat usein ovat, ja miten tärkeää Amnestyn kaltaisen kansainvälisten ihmisoikeusjärjestöjen ääni on juuri nyt.
Tunnen hyvin myös järjestöjen erityispiirteet: rajallisten resurssien realiteetit, vapaaehtoisuuden ja ammatillisen työn suhteen, jäsenpohjaisen päätöksenteon dynamiikan sekä riippumattomuutta vahvistavan varainhankinnan merkityksen. Erityisen hyvin tunnistan ihmisoikeuksia puolustavien asiantuntijajärjestöjen kuormitustekijät kuten työn rajattomuuden, arvopohjaisen sitoutumisen joka altistaa uupumiselle, ja jännitteen kun resurssit eivät vastaa tavoitteiden kunnianhimoa. Olen käsitellyt näitä kysymyksiä etenkin pitkäaikaisena työsuojeluvaltuutettuna, ja hallituksen jäsenenä tunnistaisin nämä dynamiikat ja olisin mukana varmistamassa että johto ja henkilöstö saavat tukea myös niihin.
Miksi haluat Amnestyn johtokuntaan?
Amnesty on toimija, jonka rohkeuteen ja riippumattomuuteen uskon. Haluan suunnata osaamiseni entistä vahvemmin Suomen ihmisoikeustyöhön ja ajattelen, että Amnesty on juuri se paikka, jossa voisin yhdistää globaalia ihmisoikeusnäkemystä ja käytännön järjestökokemusta merkityksellisesti.
Mitkä ovat mielestäsi olennaisimpia ihmisoikeuskysymyksiä?
Kansalaisyhteiskunnan toimintaedellytysten kaventuminen ja kansainvälisen sääntöpohjaisen järjestelmän kriisi heikentää kaikkien ja etenkin haavoittuvaisimmissa asemassa olevien ihmisoikeuksia.
Ilmasto- ja ympäristöoikeudenmukaisuus koskettaa yhä selvemmin ihmis- ja perusoikeuksia.
Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen oikeuksien taantuminen ja anti-gender-liikkeen vaikutusvallan vahvistuminen.
Lisätietoa: https://www.linkedin.com/in/elina-vuola-7b846588/
Hanna-Marilla Zidan
Ikä: 36
Ammatti: Juristi
Minkä alan koulutus sinulla on?
Oikeustieteen maisteri ja filosofian maisteri (alue ja kulttuurintutkimus)
Minkälaista kokemusta sinulla on järjestötoiminnasta?
Minulla on monipuolista kokemusta ja luottamustehtävistä Suomesta sekä pohjoismaisesta yhteistyöstä. Kokemukseni on rakentunut jäsenlähtöisessä ja demokraattisessa toimintaympäristössä, jossa yhteistyö ja selkeä päätöksenteko ovat keskeisiä.
Olen toiminut useissa hallituksissa ja puheenjohtajistoissa sekä työskennellyt pari vuotta valtakunnallisen nuorisojärjestön puheenjohtajana. Olen päässyt perehtymään erityisesti hyvään hallintoon ja järjestöjen pitkäjänteiseen kehittämiseen. Päivätyössäni työskentelen Opetusalan ammattijärjestössä juristina.
Minkälaista johtokuntatyöskentelyn kannalta merkityksellistä kokemusta sinulla on?
Olen toiminut Vasemmistonuorten puheenjohtajana sekä Pohjola-Nordenin nuorisoliiton varapuheenjohtajana kahden kauden ajan. Lisäksi olen ollut Nuorten Pohjoismaiden neuvoston puheenjohtajistossa, missä työskentely on perustunut kansainväliseen yhteistyöhön, valmisteluun ja yhteisten linjausten rakentamiseen. Olen ollut Suostumus2018-kansalaisaloitteen toinen vireillepanija, mikä antoi kokemusta kansalaisvaikuttamisesta, kampanjatyöstä ja lainsäädäntöön vaikuttamisesta käytännössä.
Olen lisäksi osallistunut oikeustieteen opintojen aikaan IBA International Criminal Court -oikeustapauskilpailuun, jossa perehdyin vakavimpia kansainvälisiä rikoksia koskevaan oikeuteen. Alue- ja kulttuurintutkimuksen opinnot ovat laajentaneet osaamistani yhteiskunnallisten ja kulttuuristen taustojen ymmärtämisessä.
Miksi haluat Amnestyn johtokuntaan?
Haen Amnestyn johtokuntaan, koska ihmisoikeuksia haastetaan monella tasolla. Amnesty on keskeinen toimija näiden kehityskulkujen seuraamisessa ja niihin vaikuttamisessa. Haluan toimia sen puolesta, että järjestöllä on selkeä strateginen suunta, riittävät resurssit ja vahva riippumattomuus tehdä tätä työtä pitkäjänteisesti. Johtokunnan tehtävä on mahdollistaa vaikuttava ihmisoikeustyö.
Mitkä ovat mielestäsi olennaisimpia ihmisoikeuskysymyksiä?
Sananvapaus on demokraattisen yhteiskunnan perusta: ilman luotettavaa tietoa muiden oikeuksien toteutuminen vaikeutuu. TSS-oikeuksien turvaaminen on keskeistä sosiaaliturvaa ja julkisia palveluja uudistettaessa, ja päätösten perus- ja ihmisoikeusvaikutukset on arvioitava huolellisesti. Ilmasto-oikeudenmukaisuus sekä pakolaisten oikeuksien turvaaminen ovat ajankohtaisia globaalien kriisien keskellä.
Sini van Schravendijk Väisänen
Ikä: 44
Ammatti: Väkivallan vastaisen työn asiantuntija
Minkä alan koulutus sinulla on?
Valtiotieteiden maisteri (sosiologia) ja kätilö/sairaanhoitaja
Minkälaista kokemusta sinulla on järjestötoiminnasta?
Minulla on kokemusta järjestötoiminnasta työn, vapaaehtoisuuden kuin luottamustehtävien kautta. Työskentelen tällä hetkellä sote-alan järjestössä väkivallan vastaisen asiakastyön asiantuntijana, mikä on syventänyt ymmärrystäni ihmisoikeuksien toteutumisesta arjen tasolla sekä siitä, miten järjestöt voivat tukea kaikkein haavoittuvimmassa asemassa olevia.
Hallinnollista kokemusta olen saanut toimiessani Haagissa Suomi-koulun puheenjohtajana. Tehtävässä vastasin toiminnan organisoinnista ja hallinnosta. Nuorempana olin aktiivinen opiskelijajärjestöissä.
Olen toiminut SPR:llä vapaaehtoisena lasten kerho-ohjaajana, mahdollistaen maahanmuuttajataustaisten vanhempien osallistumisen suomen kielen kursseille. Tällä hetkellä olen mukana vapaaehtoisena Kapua-hankkeessa, jossa kerätään varoja SOS-Lapsikylän kehitysyhteistyöhön Tansaniassa. Tämä on lisännyt ymmärrystäni varainhankinnasta.
Minkälaista johtokuntatyöskentelyn kannalta merkityksellistä kokemusta sinulla on?
Minulla on johtokuntatyöskentelyn kannalta relevanttia kokemusta hallinnollisista luottamustehtävistä että järjestökentän käytännön työstä. Toimiessani Haagissa Suomi-koulun puheenjohtajana vastasin yhdistyksen toiminnan kokonaisuudesta.
Työni sote-alan järjestössä väkivallan vastaisen työn asiantuntijana on syventänyt ymmärrystäni ihmisoikeusperustaisesta toiminnasta ja järjestöjen yhteiskunnallisesta roolista. Lisäksi taustani opiskelijajärjestöissä ja vapaaehtoistoiminnassa on opettanut järjestödemokratiasta ja osallistavien toimintatapojen merkityksestä.
Miksi haluat Amnestyn johtokuntaan?
Haluan Amnestyyn johtokuntaan, koska ihmisoikeudet ovat työni ja arvojeni ytimessä. Väkivallan vastainen työ on näyttänyt, miten oikeudet toteutuvat tai jäävät toteutumatta arjessa. Haluan vahvistaa riippumatonta ja vaikuttavaa järjestöä ja tuoda omaa osaamistani Amnesty Suomen osasto kehittämiseen.
Mitkä ovat mielestäsi olennaisimpia ihmisoikeuskysymyksiä?
Keskeisiä ihmisoikeuskysymyksiä ovat globaali epätasa-arvo ja Suomessa kasvaneet tuloerot, jotka heikentävät yhdenvertaisuutta elämän kaikilla osa-alueilla. Terveydenhuollon ammattilaisena pidän erityisen tärkeänä oikeutta terveyspalveluihin, joka ei Suomessakaan aina toteudu yhdenvertaisesti. Erityisesti seksuaaliterveyspalvelujen saatavuus vaatii jatkuvaa puolustamista.
Lisätietoa: https://protukipiste.fi/stealthing-on-seksuaalisuutta-loukkaavaa-vakivaltaa/